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Deine Ausbildung

  • Start: 01. September 2022
  • Dauer: 3 Jahre, bei guten Leistungen kann auf 2,5 Jahre verkürzt werden
  • Ausbildungsphase: Ein ausgewähltes Team an Kollegen unterstützt und begleitet dich, Theorie und Praxis sinnvoll miteinander zu verbinden, dein Fachwissen bei uns einzubringen und an praktischen Erfahrungen zu wachsen
  • Abschluss Ausbildung: Anschließend wirst du bei guter Leistung übernommen
  • Die Zeit danach: Es gibt bei uns zahlreiche Perspektiven, gemeinsam sprechen wir über deine zukünftigen Ziele

Das erwartet Dich

  • Die Ausbildung findet an unserem Standort in Kirchheim unter Teck und in Kooperation mit der Jakob-Friedrich-Schöllkopf-Schule statt
  • Du erhältst eine praxisorientierte und qualifizierte Ausbildung in verschiedenen logistischen Themenbereichen
  • Wir vermitteln dir umfassende Kenntnisse zum Thema Wareneingang und Warenausgang, Kommissionieren und Lagerhaltung
  • Du erlernst das Bedienen von Kranen und Gabelstapler
  • Abgestimmt mit deinem Ausbildungsplan durchläufst du bei uns zusätzliche Abteilungen wie z.B. Customer Service, Purchasing, Supply Chain Management, Sustainability & Environmental
  • Du unterstützt unsere Geschäftsprozesse, wirkst an Projekten mit und lernst dabei die vielfältigen Abläufe in der Logistik kennen

Das bringst Du mit

  • Erfolgreicher Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
  • Gute Leistungen in Deutsch, Englisch und Mathematik
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Begeisterung an nationaler und internationaler Lagerlogistik 
  • Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Hilfsbereitschaft 

Dein Amscan

  • Deine Vergütung: branchenübliches Gehalt, zuzüglich eine jährliche Anpassung an dein Ausbildungsjahr.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: als fester Gehaltsbestandteil, du erhältst insgesamt 13,6 Monatsgehälter im Jahr.
  • Sozial- und Nebenleistungen: Fahrtkostenerstattung für den öffentlichen Nahverkehr, Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.
  • Work-Life-Balance: damit du Ausbildung, Familie und Freunde noch besser verbinden kannst, bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung, verschiedene Arbeits(zeit)modelle und Überstundenausgleich.
  • Erholungsurlaub: 28 Tage
  • Dein Onboarding: du erhältst eine strukturierte Einarbeitung durch einen individuellen Traineeplan, einen Paten und Mentor mit dem Ziel, dich dann an den Start zu bringen, wenn du dich sicher fühlst.
  • Subventionierte Verpflegung: Kaffee aus frisch gemahlenen Kaffeebohnen, Frühstücksbrötchen, Salat, Burger uvm. sowie Snacks für den Hunger zwischendurch.
  • Arbeitsplatz: offener und heller Arbeitsbereich mit viel Tageslicht. Kaffee-Ecken, Couch-Ecke und ein eigener Gartenbereich für Meetings und deine Pausen.
  • Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. Ersthelfer, Excel-Schulung, Flurfördermittelschein, Logistikmeister, Sicherheitsbeauftragter uvm. 
  • Amscan „Du“-Philosophie: ein „Sie“ schafft Distanz, ein „Du“ macht ein Team und verbindet.
  • Mobilität: kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestationen für dein E-Auto und/oder E-Bike, kostenloser Verleih unseres Amscan-E-Bikes.
  • Soziales: neben unseren Weihnachts- und Sommerfeiern gibt es einen Fahrradtag, Gesundheitstag, eine Tischkicker-Meisterschaft uvm.
  • Sportgruppen: Fußballmannschaft, Volleyballmannschaft, Laufgruppe.
  • Weitere Benefits: Werksverkauf, Corporate Benefits (Plattform mit attraktiven Mitarbeiterangeboten zu Top-Konditionen) uvm.

Ansprechpartner

Nicole Rohleder HR Business Partner